SAP Sindacato Autonomo Polizia Segreteria Provinciale Pistoia

SEGRETERIA PROVINCIALE DI PISTOIA

via Macallè nr. 23

51100 Pistoia

pistoia@sap-nazionale.org

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SAP, PRIMO SINDACATO NELLA PROVINCIA DI PISTOIA.

 

Dati concernenti la rappresentatività di ciascuna sigla sindacale in ambito provinciale, su base numerica e percentuale, rilevati in data 31.12.2009, completi della situazione riguardante la forza sindacalizzata ed amministrata:

 

 

 

 

ORGANIZZAZIONI    SINDACALI

N° ISCRITTI

PERCENTUALE

SAP

66

26,8 %

SIULP

62

25,2 %

SIAP / ANFP

29

11,8 %

SILP / CGIL

23

9,4 %

UGL / POLIZIA DI STATO

23

9,4 %

UILPS  (FED. S.P.)

22

8,9 %

COISP / UP

14

5,7 %

FEDERAZIONE CONSAP / ITALIA SICURA / ANIP

7

2,8 %

T O T A L E

246

100 %

 

 

 

CHIARIMENTI

 

 

  A seguito di numerose segnalazioni pervenuteci, la segreteria Provinciale Sap di Pistoia, con la presente intende ribadire che la motivazione per cui il personale che espleta turni in quinta , effettua il turno serale con orario 19/24, è da ricondursi a quanto disposto dall'ANQ, in relazione alla controversia circa la presenza in sede di contrattazione decentrata delle sigle sindacali UILPS, ANIP, etc, che ci auguriamo venga al piuù presto chiarita.
Sarà cura di questa segreteria riportare sul tavolo della contrattazione decentrata il turno serale con orario 19/01 non appena possibile.
Si ribadisce inoltre che qualsiasi modifica organizzativa all'interno dell'UPGSP è stata fatta da chi ha la responsabilità della Dirigenza, senza nessun suggerimento da parte di questa O.S.
Con preghiera che le sopradescritte delucidazioni vengano riportate a tutto il personale e diffuse capillarmente onde evitare spiacevoli equivoci, auguro Buona Domenica.

 

Pistoia 31 Gennaio 2010

                                                                  IL SEGRETARIO PROVINCIALE

 

                                                                        Andrea Carobbi Corso

 

 

05.02.2010: Inserito Sap Flash nr. 6,area Sap Flash

29.01.2010: Stipulata convenzione Studio legale Bonaiuti, area convenzioni
29.01.2010: Inserito Sap Flash nr. 5, area Sap Flash
26.01.2010: Inserito Comunicato Segreteria Provinciale, area Comunicati
22.01.2010: Inserito Sap Flash nr. 4, area Sap Flash
15.01.2010: Inserito Sap Flash nr. 3, area Sap Flash
08.01.2010: Inserito Sap Flash nr. 2, area Sap Flash

03.01.2010: Inserito Sap Flash nr. 1, area Sap Flash


 

 

 

 

 

 

Chiediamo fatti , non PAROLE

 

 

Questa O.S. si trova costretta a riportare nero su bianco tutte le problematiche che vengono quotidianamente sollecitate.
Speravamo, visti gli impegni che la S.V. ci aveva assicurato di rispettare, di non trovarci costretti di a scrivere questo elenco di promesse portate via dal vento.
Nessun provvedimento risolutivo è stato preso per la situazione dell'UPGSP, sia sotto il profilo oggettivo del servizio, che personale dei colleghi, non gratificati e sempre più disinnamorati del proprio lavoro perché non sufficientemente seguiti e diretti in maniera equa e professionale..
Ci troviamo di fronte sempre più spesso a servizi di O.P. mal programmato, tanto da dovere riconoscere al personale le previste indennità, senza entrare nel merito della "equa" rotazione fra tutto il personale.
Speravamo in un concreto apporto sui mezzi in dotazione alla Questura, sia relativamente agli automezzi, che agli apparati radio, ovvero ai collegamenti ed in particolare alle dotazioni informatiche.
Invitiamo a seguire da vicino chi espleta il servizio all'esterno, con auto che oramai hanno percorso talmente tanti chilometri e per giunta non dotate degli attuali sistemi di sicurezza passiva.
Vediamo sempre più spesso apparecchi radio che dopo 15/20 minuti di autonomia non permettono le comunicazioni con la centrale operativa, se non grazie ai propri cellulari.
Non crediamo che sia una sorpresa se diciamo che i colleghi sono costretti ad usare apparecchiature informatiche vetuste e che debbano ritenersi fortunati quando si accendono.
Dobbiamo essere Noi a sottolineare l'importanza di una rete intranet che funzioni?
Non è evidente che per la maggior parte degli Uffici il collegamento internet sia indispensabile?
Dobbiamo essere sempre Noi ad evidenziare l'importanza che ciò funzioni perchè il lavoro sia portato avanti, nel migliore dei modi?
E se questa necessità è riconosciuta, perché non si fa un programma serio e costruttivo sulle persone ed i mezzi che permettono il loro funzionamento?
Le vogliamo ricordare che in un recente passato le è stato fatto presente che probabilmente determinate linee venivano utilizzate in maniera non chiara!
In un ottica costruttiva è opportuno che i pochi mezzi , strumenti o linee, che sono messi a disposizione della Questura possano essere utilizzati da tutti coloro ne abbiano necessità.
Non crediamo che quanto fino ad ora riportato sia una novità, ma ci auguriamo che la piacevole sorpresa sia quella di trovare soluzioni alternative e costruttive, che possano migliorare la situazione degli operatori di Polizia nella nostra provincia.
Capiamo che siamo di fronte a scelte difficili, ma sicuramente improcrastinabili!
Non avremmo mai pensato che questa O.S. si trovasse a "rammentare" gli impegni presi, ma anche a dovere constatare alcune negative prese di posizione verso i nostri iscritti.
Ci chiediamo: perché ad oggi nessuna comunicazione è stata data circa l'ufficialità dell'incarico di Capo posto della zona TLC?
Ci chiediamo: perché al personale qualificato, da noi in servizio, non sia stata data la possibilità di espletare sulle piste dell'Abetone ciò per cui ha frequentato un corso, come negli anni passati?
Ci chiediamo: perché è stata negata una Legge 104/92 asserendo che il nostro lavoro non sia compatibile con quel beneficio?
A tal proposito vogliamo ricordare che quanto asserito dall'Avvocatura dello Stato, è solo un parere, diverso sicuramente dalla sentenza del Consiglio di Stato, trovandoci comunque spiazzati di fronte ad analoghi benefici concessi con le medesime particolarità.
Infine e solo ad onor di cronaca vorremmo ricordare a tutti che qualsiasi modifica organizzativa all'interno dell'UPGSP è stata fatta da chi ha la responsabilità della Dirigenza, senza nessun suggerimento da parte di questa O.S.
Si evidenzia che questo comunicato ha lo scopo di ricordare "ufficialmente" gli impegni presi dalla S.V. e di chiarire agli iscritti che questo è solo il PRIMO passo per una seria e concreta attività sindacale che abbia lo scopo di valorizzare il lavoro nella nostra provincia , facendo emergere la capacità e la professionalità degli operatori di Polizia.
Sicuramente tale intento non viene raggiunto se l'Amministrazione continua a perseverare l'interesse del singolo snobbando chi ha basato la propria professionalità sull'interesse della collettività.

 

Pistoia 26 Gennaio 2010
                                                              IL SEGRETARIO PROVINCIALE
                                                                  Andrea CAROBBI CORSO

 

 

 

 

 


 

 

 

LA LIBERTA' DI SCEGLIERE

 

Cari colleghi, nei giorni scorsi, il Sap, Segreteria Provinciale di Pistoia, ha partecipato insieme ad alcune altre sigle sindacali, all’esame congiunto sull’informazione preventiva, dettata dal nuovo ANQ.

Il dibattito tra le organizzazioni presenti e l’Amministrazione, è stato a mio parere proficuo, infatti oltre a permettere a tutti gli appartenenti alla Polizia di Stato  che prestano servizio  in Questura e nei  Commissariati distaccati di effettuare i turni in regime della cosidetta “settimana corta” è stata data la possibilità di scegliere, senza percentuali da rispettare,  la turnazione  sui sei turni settimanali.

Appare doveroso precisare che si trattava di informazione preventiva e non di contrattazione decentrata.

Effettuando i turni articolati in cinque giorni settimanali, per come è stata strutturata l’informazione preventiva, ogni dipendente aderente, riceverà due buoni pasto a settimana nei giorni in cui effettua il rientro, che contabilizzati, a fine anno permetteranno anche un introito pari a circa 700 euro.

Oltre questi benefici sia economici che di scelta delle turnazioni, nell’informazione preventiva sono state inserite diverse diciture, che certamente apporteranno agli appartenenti alla Polizia una maggiore serenità sia sul piano lavorativo che privato.

Voglio pubblicamente ringraziare le organizzazioni sindacali SIULP, SILP, SIAP, COISP e ANIP delle segreterie di Pistoia  per la collaborazione nel  raggiungimento a questo grande obiettivo, che  senza dubbio darà un cambiamento in positivo, per tutti i colleghi.

Voglio sottolineare che alla riunione che ha portato al cambiamento citato, non erano presenti due sigle sindacali, UGL e UILPS,  che nella provincia di Pistoia rappresentano circa  40 iscritti, con una forza sindacale pari a  circa il 15 - 20 %. Ritengo assolutamente ingiustificata l’ assenza dei dirigenti sindacali di UGL e UIPLS, soprattutto nei confronti di coloro che mensilmente versano  loro la quota sindacale.   

Concludo augurando a tutti gli appartenenti alla Polizia di Stato e alle loro famiglie un Buon Natale ed un Felice Anno Nuovo.

Pistoia 16 Dicembre 2009

                             

                                                                IL SEGRETARIO PROVINCIALE

                                                                     Andrea CAROBBI CORSO




 

 


Attività Sindacale

Nel ringraziare tutti i colleghi che hanno mantenuto la propria adesione con il Sap, e nel dare il benvenuto ai nuovi iscritti, credendo nell'operato che questa segreteria ha portato avanti e porterà avanti in futuro, colgo l'occasione per fare alcune considerazioni anche in virtù di ciò che sento sta avvenendo dopo alcune defezioni di iscritti dopo il 31 ottobre , da parte di organizzazioni sindacale il cui operato , a parer mio, dissente totalmente da quella che viene comunemente chiamata attività sindacale:
• I ricorsi proposti con una tessera sindacale sono nominativi, quindi qualora un collega revochi la propria adesione al sindacato che materialmente aveva ricorso a suo nome, fruirà comunque dei benefici, qualora venga accettato o vinto .
Voglio precisare che l'atteggiamento posto dalle segreterie che hanno o stanno facendo questo tipo di politica per non perdere "tessere" lo reputo inammissibile e scorretto, perché come già detto il collega deve essere libero di scegliere chi materialmente lo rappresenta.
La rappresentanza il Sap la porta avanti quotidianamente senza "comprare" i propri iscritti.
• Anche il Sap ha avuto alcune defezione in provincia e di ciò me ne posso solo rammaricare, resta il fatto che se alcune di quelle defezioni sono dovute a comportamenti che miravano solo ad una poltrona, sia a livello sindacale, sia a livello lavorativo, allora ben vengano, perché il Sap è un sindacato AUTONOMO , ed in detta AUTONOMIA C'E' LA LIBERTA' DI TUTTI.......
Sono dispiaciuto per coloro che a causa di quelle persone che miravano a quelle poltrone, soggiogati da svariati motivi, hanno "dovuto" revocare l'adesione con Il Sap.
Sappiate che noi a differenza di altri non remeremo mai contro nessun collega e cercheremo sempre di rispettare tutti cercando anche di capire il collega.
Grazie a tutti.
Con i numeri che abbiamo , che con il tempo sono certo aumenteranno, faremo INSIEME grandi cose.

PISTOIA 5 NOVEMBRE 2009

                                                               IL SEGRETARIO PROVINCIALE
                                                                  ANDREA CAROBBI CORSO





IL SAP E' UN SINDACATO ...........

Nella lingua italiana la parola sindacato significa "associazione di lavoratori o di datori di lavoro costituita per tutelare gli interessi di categoria".
E' questa la battaglia che il SAP porta avanti quotidianamente.
Il confronto fra le parti , talvolta svela la presenza di talune "associazioni" che non difendendo la tutela dei propri aderenti, forse solo a causa della loro poca forza , scelgono una via diversa, da quella che sarebbe loro deputata.
In altre situazioni, invece, queste associazioni, non garantiscono la tutela adeguata ai propri aderenti, presentandosi nelle sedi dove sono stati convocati, adducendo al proprio operato, delle motivazioni che dire invero simili, è dire poco.
Comunque....... questa mattina si è svolta la verifica trimestrale per la reperibilità, lo straordinario programmato e il riposo compensativo.
Il SAP mantenendo l'impegno assunto con i propri iscritti ha rinnovato al Questore di Pistoia l'esigenza che negli Uffici venisse rispettata la normativa relativa a detti istituti, senza che ci fosse una sperequazione fra i così detti figli e figliastri.
Per ciò che concerne l'istituto della reperibilità non potendo contrattare sulle modalità ed i criteri di divisione, abbiamo richiesto che venisse adottato il metodo utilizzato fino ad oggi, in ottica costruttiva e di responsabilità sia verso l'istituto stesso, sia verso gli iscritti.
La nostra posizione ha garantito un'aliquota di personale reperibile quotidianamente , a Pistoia, a Montecatini ed a Pescia.
Nonostante il malumore di certe associazioni, nessuno si è opposto a tale richiesta di accordo.
Ricordo infine che per ogni reperibilità vengono corrisposte 17 euro........

Pistoia 29 Ottobre 2009                   IL SEGRETARIO PROVINCIALE
                                                      ANDREA CAROBBI CORSO

Nell'area info-comunicazioni sono stati inseriti i verbali relativi alla comunicazione di cui sopra

 

 

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Il verbale e la nuova Informazione preventiva 2010
UNA VITTORIA TARGATA SAP CONGIUNTAMENTE AGLI ALTRI SINDACATI DELLA PROVINCIA DI PISTOIA
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